|
|
Amely létrejött egyrészről
a POINTERNET-DB Elektronikus Kereskedelmi Kft. (székhely: 1029 Budapest, Ördögárok u. 142., cégjegyzékszám: Cg. 01-09-685342, adószám: 11961143-2-41, bankszámla szám: Inter-Európa Bank Rt. 11100104-11961143-01000003, képviseli: Vajda Marianna, mint megbízó (a továbbiakban: Megbízó),
másrészről
· természetes személy esetén itt a következő adatokat kérjük megadni: (szül. hely, idő, anyja neve, lakcím, egyéni vállalkozói igazolvány száma, adószám, bankszámlaszám)
· gazdasági társaság esetén itt a következő adatokat kérjük megadni: (székhely, cégjegyzékszám, adószám, bankszámla szám, a cég képviseletére jogosult személy neve – önálló/együttes cégjegyzés módja – tisztsége)
mint megbízott (a továbbiakban: Megbízott) között
az alulírott napon és helyen, az alábbi feltételek mellett.
1. Megbízó megbízza Megbízottat az Üzletszabályzata szerint az Interneten működő áruháza ügyfeleivel (a továbbiakban: harmadik személyek) szembeni ügyleti képviseletével. Ennek keretében Megbízott a Megbízó nevében és utasításainak megfelelően jogosult harmadik személyekkel az Üzletszabályzatnak megfelelő szerződést kötni és e szerződéskötés körében Megbízó képviseletét ellátni.
2. A Megbízott a megbízást ezennel elfogadja.
3. A Megbízott köteles
a.) minden ésszerű, tőle elvárható erőfeszítést megtenni az 1. pontban meghatározott tevékenység ellátása körében;
b.) a teljesítés érdekében az adott helyzetben általában elvárható gondossággal, a Megbízó érdekeire figyelemmel és utasítása szerint eljárni;
c.) tájékoztatni a harmadik személyeket képviseleti jogköre terjedelméről;
d.) a harmadik személyekkel az Üzletszabályzatnak és Megbízó utasításainak megfelelő szerződést megkötni;
e.) tevékenységéről szükség szerint, a közvetített szerződésekről, valamint a harmadik személyeknek a szerződés megkötésére irányuló, illetve a szerződéssel kapcsolatos nyilatkozatairól pedig haladéktalanul köteles a Megbízót tájékoztatni;
f.) tájékoztatni a Megbízót a piaci helyzet alakulásáról és minden olyan körülményről, amely a Megbízónak a jelen szerződéssel kapcsolatos - és Megbízott által ismert - érdekei szempontjából jelentős.
4. Megbízott kijelenti, hogy más megbízóval kötött szerződés alapján jelen szerződéssel hasonló tárgyú kereskedelmi ügynöki tevékenységet nem végez. Amennyiben Megbízott ezt Megbízó előtt elhallgatja, úgy vele szemben a szerződésszegés jogkövetkezményei alkalmazhatók.
5. Jelen szerződés időtartama alatt Megbízott csak Megbízó írásbeli hozzájárulásával köthet más megbízóval hasonló tárgyú kereskedelmi ügynöki szerződést.
6. Megbízó Megbízott tevékenységért a jelen szerződés mellékletét képező Jutalékszabályzatnak meglelő díjat (jutalékot) köteles fizetni.
7. Megbízott a 6. pontban meghatározott díjon felül - ellenkező megállapodás hiányában - készkiadásainak, illetve általános üzleti kiadásainak megtérítését nem követelheti.
8. A kereskedelmi ügynök a harmadik szerződő féltől a megbízó hozzájárulása nélkül díjazást nem fogadhat el, illetve nem köthet ki.
9. Megbízó az adott helyzetben általában elvárható módon köteles Megbízott kötelezettségei teljesítését elősegíteni, így különösen a szükséges iratokat, illetve dolgokat Megbízott rendelkezésére bocsátani, továbbá köteles Megbízottnak a jelen szerződés teljesítéséhez szükséges tájékoztatást megadni.
10. Megbízó köteles Megbízottat kellő időben értesíteni arról, ha csak lényegesen kisebb mennyiségben, vagy megváltozott tartalommal szándékozik vagy képes szerződéseket kötni annál, mint amit Megbízott ésszerűen feltételezhet, továbbá a Megbízott által közvetített szerződés megkötéséről, illetve a szerződéskötés meghiúsulásáról, valamint a Megbízott által közvetített szerződés teljesítésének elmaradásáról.
11. A Megbízottnak átadott dolgok vonatkozásában a kárveszélyt a Megbízott viseli.
12. A jelen szerződés hatálya alá eső időszakban kötött szerződés után a Megbízott jutalékra jogosult, ha a szerződést a tevékenysége eredményeként kötötték meg.
13. A Megbízó jogosult a Megbízottat a 12.
pont alapján megillető jutalék kifizetésének megtagadására, ha az a korábban
azonos körben megbízott kereskedelmi ügynököt illeti meg, feltéve, hogy a
korábbi kereskedelmi ügynöki szerződés létéről a Megbízó a Megbízottat jelen
szerződés megkötésekor tájékoztatta.
14. A jelen szerződés megszűnése után kötött
szerződés alapján a Megbízott jutalékra jogosult, ha
a) a harmadik személy – a jelen szerződés szerint jutalékkötelesnek minősülő - szerződés megkötésére irányuló ajánlata a jelen szerződés megszűnése előtt a Megbízóhoz vagy a Megbízotthoz megérkezett, vagy
b) a szerződéskötés túlnyomórészt a Megbízott jelen szerződés időtartama alatt kifejtett tevékenységére vezethető vissza, és a jelen szerződés megszűnésétől számított ésszerű időn belül kerül sor a szerződéskötésre.
15. Ha a szerződés megkötése az azonos tevékenységi területen megbízott, időben egymást követő kereskedelmi ügynökök tevékenységének közös eredménye, a jutalék arányos megosztásának van helye.
16. A jutalék akkor és olyan mértékben esedékes, amikor és amilyen mértékben a harmadik személlyel a szerződés létrejött és a harmadik személy teljesítette azt.
17. A jutalék legkésőbb akkor esedékes, amikor a harmadik személy teljesítette a szerződést, vagy teljesítenie kellett volna, ha a Megbízó is teljesített volna.
18. Nem illeti meg jutalék a Megbízottat, ha a harmadik személlyel kötött szerződés teljesítésére olyan okból nem kerül sor, amiért a Megbízó nem felelős.
19. Ha a Megbízott jutalékra nem jogosult, illetve ilyen jogát elveszíti, köteles a már felvett jutalékot a Megbízónak haladéktalanul visszafizetni. A jóhiszeműen felvett jutalék után visszafizetés esetében kamat nem jár. Rosszhiszeműen felvett jutalék esetén azt a Ptk. 232. § (2) bekezdésében meghatározott kamattal növelt összegben kell a Megbízó részére visszafizetni.
20. Az esedékessé vált jutalékról a Megbízó köteles a kereskedelmi ügynöknek legkésőbb az esedékessé válás negyedévét követő hónap utolsó napjáig elszámolást átadni, és azt megfizetni. Az elszámolásnak tartalmaznia kell a jutalék számítása szempontjából minden lényeges adatot.
21. Megbízott jogosult arra, hogy a jutalékigénye érvényesítéséhez szükséges tájékoztatást, így különösen a Megbízó könyvelésének a jutalékköteles ügyletre vonatkozó kivonatát megkapja.
22. Megbízott tevékenységi területe a Magyar Köztársaság területe.
23. Jelen szerződés aláírásával egyidejűleg lép hatályba és határozatlan időre jön létre.
24. Jelen szerződést bármelyik fél felmondhatja. A felmondási idő egy hónap. A felmondás a naptári hónap utolsó napjára szól. A felmondást annyiban kell indokolni, hogy a kiegyenlítéshez való jog (26. pont) megállapítható legyen.
25. Jelen szerződést bármelyik fél jogosult azonnali hatállyal felmondani, ha a másik fél a szerződésben vállalt kötelezettségét súlyosan megszegi. A szerződésszegés jogkövetkezményeire egyebekben a Polgári Törvénykönyv szabályai irányadóak.
26. Megbízott a Megbízótól jelen szerződés megszűnése esetében kiegyenlítést követelhet, ha
a) a Megbízó számára új ügyfeleket szerzett, és a Megbízó a Megbízott által szerzett ügyfelekkel fennálló üzleti kapcsolatokból a jelen szerződés megszűnését követően is jelentős előnyre tesz szert, és
b) a kiegyenlítés megfizetése az összes körülményre figyelemmel méltányos, különös tekintettel arra, hogy a Megbízott a jelen szerződés megszűnése következtében elveszíti olyan jutalékhoz való jogát, amely őt a szerződés hatályban maradása esetén az általa szerzett ügyfelekkel a jövőben létrejövő szerződések után megilletné.
A kiegyenlítés összegének arányosnak kell lennie a b) pont szerinti jutalékveszteséggel, de nem haladhatja meg a Megbízott által a megelőző öt évben kapott díjazás átlagából számított egyévi összeget, öt évnél rövidebb kereskedelmi ügynöki szerződés esetén pedig a szerződés időtartama alatt kapott díjazás éves átlagából számított összeget.
27. A kiegyenlítés megfizetése nem érinti a kereskedelmi ügynök más jogcímen felmerülő kártérítési igényét.
28. A kiegyenlítéshez való jog akkor is fennáll, ha a jelen szerződés a Megbízott halála (jogutód nélküli megszűnése) miatt szűnik meg.
29. A kiegyenlítés iránti igényt a jelen szerződés megszűnését követő egy éven belül közölni kell a Megbízóval. E határidő elmulasztása jogvesztéssel jár.
30. Nem illeti meg kiegyenlítés a Megbízottat, ha
a) a Megbízó a szerződést a Megbízott szerződésszegése miatt mondta fel azonnali hatállyal, vagy
b) a Megbízott mondta fel a szerződést, kivéve, ha a felmondást a Megbízott életkora, olyan testi fogyatkozása vagy betegsége, vagy a Megbízó olyan magatartása indokolta, amely miatt a tevékenység folytatása a Megbízottól nem várható el, vagy
c) a Megbízott a Megbízó hozzájárulásával a szerződésből eredő jogait és kötelezettségeit harmadik személyre ruházza át.
31. Ha a felek a szerződés megszűnése után a kiegyenlítés összegében megállapodnak, e megállapodás utóbb nem támadható meg arra hivatkozással, hogy a felek tévedtek a tekintetben, hogy a Megbízó a Megbízott által szerzett ügyfelekkel fennálló üzleti kapcsolatokból a jelen szerződés megszűnését követően milyen mértékű előnyre tesz majd szert.
32. Jelen szerződést a felek csak írásban módosíthatják.
33. A jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv rendelkezései megfelelően irányadóak.
34. A felek a jelen szerződésből eredő esetleges jogvitáik elintézésére a Fővárosi Bíróság, helyi bíróság hatáskörébe tartozó jogvita esetén a Pesti Központi Kerületi Bíróság kizárólagos illetékességét kötik ki.
A felek a jelen négy számozott oldalból álló szerződést, mint akaratukkal mindenben megegyezőt elolvasás és közös értelmezés után írták alá.
Budapest, 2000. ………… hó … napján.
.... ....
Vajda Marianna
Ügyvezető igazgató
. a Megbízó részéről Megbízott részéről
|
|